新西兰就业指南:有经验的技术人才、旅游酒店管理人才等需求增长

援引nzherald消息 雇主和招聘人员发现，如今，新西兰严重短缺技术工人和有经验的管理人员，尤其是在酒店和旅游业。近一年各类职业需求增长率如下图所示，主要包括经理级的管理人员以及专业的技术员与技工。

Tips：无论是中国还是新西兰，到哪都喜欢有经验的求职者，这对众多刚出校门的留学生来说无疑是“鸭梨山大”的：没有经验找不到工作，找不到工作就永远没有经验。。。怎么破？小编提醒，新西兰学生签证赋予了留学生每周20小时的打工时间，假期更能全职工作，研究型硕士和博士生更能直接全职工作，请务必好好利用。在求学阶段打工、实习是积累经验增加求职筹码的不二之选，并且，切忌眼高手低。

其中，
工程学，
咖啡店和饭店经理的需求增长最大，在最急需的职业清单上，
职业与环境健康、
精算师、
计算人员和
统计师都排名靠前。

商业、创新和就业部的就业在线报告显示，最急需的技术员是金属装配工和机械师，在2月份，此类别的网络招聘月度增加了0.4%，年度增长5.8%。

2月份技术工种的需求增长由酒店业和旅游业主导（增长1.8%），其中这些行业的经理需求月度上涨0.6%。上个月，新西兰10个区域中，有8个地区的技术工需求有所增长。

Nelson/Tasman/Marlborough/West Coast地区主导增长(最高达1.8%)，紧随其后的是Bay of Plenty和Gisborne/Hawke’s Bay两个地区(都增长1.3%)。

在过去的年度中，Bay of Plenty技术工种的需求量增长最大，达28%。商业、创新和就业部的劳动力市场和商业表现调查经理David Paterson表示，该地区技术工种和就业率增长是一致的，就业率年度增长了6.3%，高于全国平均水平（3.5%）。

计算人员的需求量增长了75%，奥克兰大学的James Russell博士认为这不奇怪，“过去十年需求量都很高，”他说，如今，要在互联网上收集大量数据，需要有新技能的人来进行实时数据分析。

奥克兰大学的Julia Novak博士说，数学可以在新方法下解决问题，可以更加抽象地思考和创造性思维。“就业市场反映，各行业的计算类技术工种都急需，如研发人员。”

北部雇主和制造商协会发言人表示，去年，有300个成员单位被问询是否存在技术工种短缺招工难。“有三分之二的受访者回答‘是’。情况应该是这样。”

最新的就业趋势Hudson调查报告显示，新西兰全国范围来讲，雇主招工意愿达到六年新高。报告显示，有30.1%的雇主打算增加长期工作人员，这比上个季度增加了2个百分点。

全国来讲，房地产和建筑行业的招工意愿最为强烈，增长59.7%；接下来是供应链和采购，增长42.2%。技术与工程增长36.5%，金融服务增长36%，信息通讯技术增长35.8%，办公支持增长21.3%，财会和金融增长18.9%。

奥克兰商会首席执行官Michael Barnett表示，过去的一年，30%的成员企业都表示不容易找到技术工人，“技术工种短缺已经越来越普遍，正在约束商业扩展。仅信息通讯技术行业现在就缺少各类技术工400-500名。”